苏州利民社提供服务时的责任是?
★与客户方一起找出问题的答案。
★向客户定期或不定期汇报调查结果。
★帮助客户方建立解决问题的流程,确保严格标准。
★施展过程中发现问题及时向客户方提供一切必要的分析与支持。
★提供外部观点和普通适用的经验,使客户需求始终保持一致。
★确保以事实为基础,以结果为动力的调查方法。
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苏州侦探公司如何进行员工诚信调查
发布时间:2017-02-28

苏州侦探公司为您提供方便,快捷的调查工作,一面用人不当,泄露商业情报等,对您的企业造成不必要的损失。 诚信是企业生存与发展的基础,对一个企业来说诚信可分为内部诚信和外部诚信,外部诚信是指企业所出市场经济环境中的诚信,是企业诚信;内部诚信则存在于员工与其工作岗位,员工与员工,及员工与管理层之间,是员工诚信。
 
竭诚为您提供以下服务:
 
一、对职业申请人进行调查,了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景情况。
 
二、调查特定雇员在工作期间,业务时间的活动,行为和交往情况,在特定时间,工作中的表现,作用等。
 
三、调查推销员,驻外代表的工作和生活情况,如工作态度和效率,生活和娱乐的花费,是否为公司事业尽责,道德与品质等。
 
四、对内部职工盗窃,破坏违纪违法事件,案件进行调查并侦破。
 
五、对公司高级管理人员及重要内普职普级人员进行调查,了解其能力、品行、贡献、培养和使用价值,忠诚与信誉等情况。
 
苏州侦探公司企业业务范围
 
1. 接受公司委托,对职业经理人,公司高层,销售部门,采购部门人员,企业内部人员进行秘密调查和背景调查。
 
2、对平时工作人员去向,工作详情有无飞单等进行调查
 
这些就是苏州侦探公司为您提供的员工诚信调查,我们希望每个企业招的工作人员都是精英,而不是商业间谍。特别是商业间谍,对一个企业造成的危害可能是破坏性的,因此,对员工的招聘也算是比较重要的。

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